Подготовить ответ на требование, в котором указать, что признаки трудовых отношений отсутствуют
Что мы сделали?
Описали бизнес-модель клиента.
Предоставили разумное обоснование, почему трудоустройство в штат экономически не целесообразно.
Проанализировали условия договоров; характер расчетов и фактические отношения сторон – показали, что характерные признаки трудовых отношений отсутствуют.
Результат
Претензии со стороны налоговой больше не поступали.